在工作中，落实是衡量一个组织或自身能力的重要标准。尤其对于青年干部而言，如何狠抓落实、以韧劲实现目标，无疑是一项关键的素质。青年干部要以滴水留痕、踏石留印的韧劲狠抓落实。

  以“滴水留痕”的态度，意味着青年干部应该持续地、细致地投入到工作中，无论是小事还是大事。滴水虽然微小，但长时间的积累能形成河流、湖泊，最终汇集成大海。对于干部来说，每一次细微的工作都应该被认认真真地对待，因为这些“细水长流”最终会积累成为组织发展的巨大动力。只有在日常工作中持之以恒、持续深耕，才能确保工作的稳步推进，最终达到预期的目标。

  踏石留印的精神要求青年干部在工作中敢于挑战、敢于突破。踏石虽然坚硬，但通过不懈的努力和持续的打磨，我们大家可以留下自己的痕迹。这种精神象征着对困难的克服和对挑战的勇气。青年干部在面对工作中的各种难题和挑战时，应该展现出坚韧不拔的毅力和决心，不怕困难、不畏挑战，始终保持对目标的执着追求。

  韧劲狠抓落实不仅是一种态度，更是一种责任和担当。作为青年干部，我们不仅要有远大的愿景和宏大的理想，更要有实际行动和切实的成果。只有通过持续的努力和实际的落实，才可以在一定程度上完成我们的目标和愿景。在实际在做的工作中，我们要注重细节、追求完美，确保每一个环节都能达到预期效果。只有这样，我们才能够真正地为组织和社会创造价值，实现自身的人生价值。

  以韧劲狠抓落实也是对自己能力的一种挑战和提升。在工作中，我们会面临各种各样的困难和挑战，要求我们不断地学习和成长。只有通过不断地实践和尝试，我们才能够积累经验、提升能力，最终成为一名真正合格的青年干部。在这样的一个过程中，我们要始终保持对知识的渴求、对技能的追求，不断地提升个人的综合素养和能力水平。

  青年干部要以滴水留痕、踏石留印的韧劲狠抓落实，这不仅是一种态度和精神，更是一种责任和担当。在工作中，我们要始终保持对目标的执着追求、对任务的严格执行，确保每一个工作都能获得有效的落实和实际的成果。（刘林）返回搜狐，查看更加多